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O que são competências organizacionais?

Hoje, o mercado está extremamente competitivo e acirrado. Ainda, o número de empresas disputando a atenção do público é enorme. Com isso, surge a necessidade de fortalecer as competências organizacionais da organização. Mesmo assim, há muitos gestores que desconhecem o significado de competências organizacionais e confiam o sucesso do negócio nas mãos dos colaboradores. Se esse é o caso do seu empreendimento, é hora de reverter essa situação. Neste post, você aprenderá o que são competências organizacionais, quais as competências…

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Empregabilidade futura – Uma incógnita.

*René Dutra Todos os bens utilizados pelo homem no seu dia-a-dia são elementos bastante simples, existentes na natureza, sejam eles de origem vegetal, animal ou mineral. Estão disponíveis, em seu estado natural, sem valor monetário. Basta se dirigir: a uma floresta e colher uma raiz, um fruto, uma folha, uma semente, ou caçar um animal, uma ave; aos oceanos e rios e capturar um peixe, captar água; ou a uma área e extrair um elemento químico. Os bens são condição…

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Acabou o mundo VUCA. Conheça o mundo BANI.

Antes de mais nada, saiba que quando você fala sobre o mundo VUCA, está se referindo a um termo criado no final dos anos 80, mais especificamente utilizado nas escolas de guerra americanas. Este conceito foi criado para explicar o “mundo novo” que se descortinava com o final da Guerra Fria e a queda do muro de Berlim. Quando o conceito do mundo VUCA surgiu, usávamos máquinas de escrever, não existia cartão de crédito e nem telefones celulares. No Brasil, ainda…

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Como treinamentos podem gerar times de alta performance.

Um dos itens mais importantes para se desenvolver no mercado e se destacar diante da concorrência é por meio de um time de alta performance. Por essa razão, se sua empresa ainda não tem o costume de preparar o time e investir na qualificação, saiba que essa deve ser uma questão de prioridade para o sucesso do negócio. Sem a aplicação de treinamentos, além de gerar insatisfação dos colaboradores, também é possível aumentar a taxa de turnover e tornar sua…

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Seja grato, isso vai transformar como você entrega experiências.

Em 2021, um dos desafios igualmente complexos e gratificantes para os líderes será gerenciar a felicidade dos funcionários e dos clientes no mundo em que vivemos hoje. Este tem sido um ano desafiador para todos, repleto de grandes mudanças em nossas vidas pessoais e profissionais. Com a pandemia, que levou os níveis de ansiedade, insegurança e isolamento a condições extremas, muitos descobriram o benefício simples, mas poderoso, de dizer ‘obrigado’. À medida que avançamos rapidamente para essa nova realidade, a gratidão transformará…

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Seja um diferencial no mercado de trabalho, busque qualificação.

Buscar qualificação na vida profissional é cada vez mais uma das necessidades essenciais do ser humano. Para tal, é necessário ter motivação para os estudos e dedicar horas afinco para se ter um aperfeiçoamento específico. Nesse sentido, todo e qualquer indivíduo para enfrentar tal empreitada, deve buscar informações e conhecimentos com o objetivo de fazer o diferencial e se destacar como um grande profissional. Para escolher um curso ou formação, o candidato deve pesquisar em sites e instituições que ofereçam…

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Lei de Proteção de Dados: novidades e desafios para o setor de RH.

Toda mudança gera impacto e isso não será diferente com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados, muito deverá mudar nas empresas e, uma das áreas mais afetadas será a de Recursos Humanos. É nessa área normalmente, que muitos dados são coletados, armazenados e descartados de maneira orgânica. Chega a impressionar a agilidade e a expansão que ocorre dentro desse setor, pela infinidade de fluxos de dados pessoais que por ali tendem a transitar. São documentos…

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Novo Normal ou Transformação Digital?

O momento atual em que vivemos é muito significativo e é chave para a Transformação Digital. Passamos muitos anos em transição e esta foi acelerada pelos efeitos da Covid-19. Porém, todos os temas que estamos nos debruçando no momento foram discutidos nos últimos anos. No Fórum Mundial em Davos de 2020, por exemplo, um dos temas mais importantes foi “sociedade do futuro e trabalho” no qual questões como a automação e o impacto na sociedade deram o tom das conversas.…

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Inteligência Emocional: como desenvolver dentro e fora das empresas nestes novos tempos?

Por Charles Lopes Falamos muito sobre saúde emocional e já sabemos que, para estarmos bem, precisamos entender nosso corpo, nossa mente e, não menos importante, nossa Inteligência Emocional (IE). Mas o que isso significa? É ter e desenvolver essa inteligência específica, que nos fará pessoas melhores, mais atentas e fundamentalmente preocupadas com o outro. É ter a capacidade de compreender que cada pessoa é única e que as necessidades e desejos são de cada um. Segundo o psicólogo Daniel Goleman…

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5 dicas para motivar colaboradores em home office.

* Equipe RH Portal | Conteúdo produzido pela Tique Taque A cultura de home office vem sendo cada vez mais utilizada pelas empresas brasileiras, afinal a tecnologia trouxe mudanças na forma em que nos comunicamos, armazenamos informações e, também, em como trabalhamos. Atualmente, existem várias profissões em que a maior parte das suas atividades é realizada através do computador, o que pode tornar a presença física do colaborador na empresa dispensável. Por outro lado, o trabalho remoto desafia gestores a manter…

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