Trabalhista

Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e alterações importantes da CLT – MP 905/2019 e os impactos das mudanças.

01/04/2020 9 às 18h Av. Graça Aranha, 416 / 11o andar – Centro – Rio de Janeiro – RJ CARGA HORÁRIA 8 horas. APRESENTAÇÃOOrientar e esclarecer quanto as principais mudanças trazidas pela MP 905/2019 que institui o contrato de trabalho verde e amarelo, e modifica ainda significativamente pontos substanciais da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e outras legislações trabalhistas. PÚBLICO ALVOProfissionais da área de departamento pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de recursos humanos, Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das…

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Capacitação em eSocial Empresas com Módulo Especial sobre SST

PARCERIA Formação e Desenvolvimento Profissional em eSOCIAL Empresas. COM MÓDULO ESPECIAL SST no eSOCIAL, Avaliações Ambientais e Fatores de Risco, Repercussões na Folha de Pagamento, no FAE e Gerenciamentos de Riscos Ocupacionais; Aspectos Jurídicos, Contábeis e Financeiros na SST. CARGA HORÁRIA 20 horas. PÚBLICO ALVO Profissionais de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, SST, QSMS, Fiscal, Jurídico, Contabilidade e TI, ou ligados direta ou indiretamente às Atividades relativas à Folha de Pagamento, Contratos de Trabalho, Segurança e Saúde no Trabalho e…

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Mesa redonda – Segurança e saúde no trabalho e gerenciamento de riscos ocupacionais: aspectos legais e de gestão.

CARGA HORÁRIA 3 horas. PÚBLICO ALVO Assinantes VERITAE e clientes Lopes Machado – BKR, Profissionais de Recursos Humanos, QSMS, SST, Fiscal, Controladoria, Jurídico, principalmente, Gestores nas empresas. OBJETIVOS Informar e atualizar os profissionais sobre as normas em vigor que norteiam os processos de cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas a SST e Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais nas Empresas e sobre os principais aspectos ligados à Gestão e Implementação dos Processos de SST nas Empresas. PROGRAMA I – Aspectos Legais…

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O Fator Ruído no eSocial – Da Engenharia ao Direito

REALIZAÇÃO             APOIO Qual norma usar para fins de avaliação de ruído: Anexo I da NR 15 ou NHO 01 da Fundacentro? Quais procedimentos e metodologias a serem praticados para fins do recolhimento à RFB e reconhecimento desse benefício pelo INSS, bem como para atribuir adicional de insalubridade? São perguntas respondidas com profundidade e concatenação científica. Para muito além da perda auditiva, o fator de risco ruído no meio ambiente de trabalho é o responsável primário pela maioria dos graves…

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