BKR Business School

Quando se trata de ter sucesso na carreira profissional, possuir um diploma universitário já não é mais necessariamente suficiente, assim como possuir anos de experiência também não. Atualmente, as habilidades mais requisitadas pelos empregadores são as Soft Skills, que são aquelas habilidades que dizem muito sobre você no ambiente de trabalho, como colaboração, trabalho em equipe, foco, empatia, comunicação, criatividade. São características subjetivas e, muitas vezes, difíceis de avaliar. As Soft Skills são as qualidades que permitem que o profissional trabalhe e…

A trajetória de Martin Luther King Jr. nos ajuda a compreender do que é feito um líder influente. Você conhece a história de Martin Luther King Junior? Provavelmente sim. Ele tinha uma crença, um sonho e uma visão. E influenciou o mundo. Acreditava que todos os homens são iguais e deveriam desfrutar dos mesmos direitos e privilégios. Estabeleceu a filosofia de “protestos não violentos” na mente e coração dos seus seguidores, influenciou e se tornou um líder pela paz e civilidade. Este…

Na vida profissional, é importante eleger um plano A e se dedicar de verdade a ele. Passamos praticamente um mês admirados com o desempenho de tantos atletas nos Jogos Olímpicos Tóquio 2020. Sempre gosto de trazer o esporte nas minhas reflexões profissionais, não apenas por adorar várias modalidades, mas por ser um contexto que envolve pessoas que me inspiram muito. E fiquei pensando em como assistimos a vários exemplos de gente que precisou falar muitos “nãos” nessa vida – muito,…

Estamos na década de 20 e por incrível que pareça, vivemos um cenário muito parecido com o que a humanidade se confrontou da década de 20 do século passado. Veja as coincidências incríveis pelas quais estamos passando. O mundo tinha acabado de viver as agruras da I Guerra Mundial e os países ainda sentiam os efeitos e consequências daquela insanidade. A pandemia da Gripe Espanhola matava entre 20 a 100 milhões pelo mundo (dados imprecisos) e mudava a forma como olhávamos a saúde e o sanitarismo.…

Ao longo deste período de quarentena muitas empresas, por meio de seus líderes, aprenderam lições memoráveis. Talvez a principal seja a que nada é mais importante que a saúde e a vida. Por outro lado, talvez ainda não seja tão claro que haja uma relação direta entre a cultura corporativa e a segurança psicológica dos colaboradores. Este artigo é dedicado a todos colaboradores que vivem uma Cultura do Terror em suas empresas. Reflita se vale a pena continuar atuando em uma empresa que…

Alguns profissionais têm nossa admiração por conseguirem “traduzir” temas complicados, e isso não os torna menos conhecedores ou especialistas. Sabe quando você escuta algo que nunca ouviu falar, não entende, mas fica sem graça de perguntar o que a pessoa quis dizer? Todos nós já passamos por alguma situação semelhante. Eu me pego pensando sobre esses momentos e chego à conclusão de que quem perde não é o ouvinte, mas quem fala. Se eu não consigo entregar uma mensagem para…

Você sabe quais são seus valores no trabalho? Já parou para pensar na importância deles para sua vida profissional e pessoal? Para trazer esse assunto, eu retomo aqui duas pesquisas muito emblemáticas sobre o mercado de trabalho. A primeira delas é da revista Profissionais e Negócios e traz um dado que aponta que 52% dos jovens com cerca de 35 anos alegam que trabalham para sobreviver, ou seja, não exercem uma atividade da qual se orgulham. Já a segunda, do Fórum…

Pode-se afirmar, de forma geral, que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho de seus colaboradores, sobretudo em épocas de crise ou restrições, onde a concorrência se torna ainda mais acirrada. A transformação digital fez com que o ritmo das mudanças dentro das empresas tenha impactado nas competências e habilidades necessárias dos profissionais que nela atuam, do nível mais elevado ao chamado chão de fábrica. Desta forma, a capacitação de colaboradores ganha um destaque cada vez maior.…

Mudanças irreversíveis e intermináveis. Século XXI é o século da aceleração de nossa vida para o digital em sua maior parte com ganhos na forma de registro, controle e pesquisa. Essa aceleração digital obriga-nos a uma carga maior de tecnologia no cotidiano, sem o que não podemos conviver em sociedade de maneira harmoniosa. O uso da tecnologia está também associado à automação de atividades (tarefas) e com isso necessitamos do conhecimento para acessar as plataformas, equipamentos, materiais e conexão com…

Trata-se de uma parte complementar, mas essencial, do que somos e exercemos como executivos, líderes e profissionais. A arte abre a nossa cabeça para pensamentos, ideias e formas não lineares, foge do comum e nos transporta para outras realidades. Enquanto líderes e gestores precisam ser mais objetivos nas decisões, considerando a cobrança por resultados, a arte ajuda muito a abstrair, pensar diferente e encontrar soluções. O simples fato de termos contato com traços, curvas, padrões, sons, cores, histórias criativas e…