BKR Business School

Por que as pessoas não se sentem à vontade ao lado dos presidentes e diretores de empresa?

Quando trabalhei em grandes empresas, me lembro da ocasião em que nosso Presidente ou mesmo um Diretor “parrudo” chegava em nosso andar. Era raro eles nos visitarem. Mas quando isso acontecia, o jeitão da área mudava. Mesmo que fosse apenas uma “passada” pelo corredor, ou mesmo uma visita um pouco mais demorada, as pessoas se transformavam. Parecia que uma “entidade” havia tomado forma de um ser humano, e se deslocava entre nós. Era como se tudo congelasse. As pessoas demonstravam estar focadas no que faziam.…

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O futuro do trabalho humano.

*René Dutra A utilização do home office já estava sendo praticada por várias empresas, com redução de áreas em espaços físicos destinados a algumas atividades específicas e, por consequência, economizando recursos. A pandemia do novo coronavírus, que levou as autoridades governamentais a suspender as atividades econômicas, intensificou a adoção dessa prática em larga escala. Após quase oito meses da nova experiência, os gestores estão avaliando os resultados para decidir se a adotarão, ou não, permanentemente. Alguns fatores que impediam a…

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Tempo de crise é tempo de se reinventar.

Por mais que possamos adiantar algumas tendências para o mercado no cenário pós pandemia, é prematura e arriscada a ideia de querer fixar padrões e comportamentos para as pessoas, os clientes e os negócios. Mas, uma coisa é certa: assim que as rotinas normalizarem e as empresas retomarem suas atividades, será fundamental ter clareza de que precisaremos voltar diferentes. Nosso olhar, assim como nossas relações, prioridades, trabalho e o modelo para a sustentabilidade de negócios, estarão em cheque. As últimas…

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Tudo o que você alimenta cresce.

Tenho visto nos últimos anos uma cobrança crescente por aprimoramento profissional. Antes era preciso ser especialista, agora querem profissionais generalistas. São cobradas habilidades como trabalho em equipe, colaboração, pensamento crítico, comunicação e motivação. A pressão para ser um profissional de alta performance é muito grande. Em paralelo a isso, vemos pessoas aparentemente bem sucedidas, que parecem inabaláveis e inalcançáveis. Muitas das vezes nos perguntamos como estas pessoas chegaram ao “topo”. Mas a verdade não é tão simples quanto parece. É…

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PEPC 2020 | CPC 01 – Redução ao Valor Recuperável dos ativos | Perguntas e Respostas.

1. Posso usar o pronunciamento CPC 01 para os estoques e ativos recebidos através de contratos de concessão?Não. Para esses itens deve ser aplicado o CPC correspondente. 2. A DRE pode ser um indicador de possível perda por desvalorização dos ativos? Favor comentar.Sim. Uma empresa que mostre prejuízo pode ser um indicativo de que os ativos não estão gerando caixa. Eu disse pode ser um indicativo e não que não estejam efetivamente estão gerando caixa. A DRE mostra a posição…

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Transformação Digital: demanda por tecnologia cresce, e que boa notícia!

Na teoria, dizer que a pandemia mexeu com os gestores e colocou a Transformação Digital como uma prioridade nas empresas, é um assunto batido, muito falado e abordado, mas no Brasil o discurso é muito mais bonito que a prática. O assunto pode estar batido para um artigo, como esse, para reunião com o “C-Level” ou mesmo para um tema de live, concordo, mas na prática, você consegue listar 10 empresas que estão realmente partindo para essa transformação? Vou deixar…

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Saber delegar: uma competência que se torna essencial.

Estamos diante de um enorme desafio profissional. Se a formação de líderes nas empresas já tinha um planejamento estruturado, agora, com as mudanças de paradigma e os novos modelos de relações de trabalho que se impõem, será necessário rever essa pauta e re-priorizar as competências a serem desenvolvidas. Não tivemos tempo para nos preparar e, a fórceps, imergimos para um novo modelo de trabalho e gestão: a distância e essencialmente digital nas relações com clientes internos e externos. A exceção…

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Fala de dois gumes: Quando você não entende as mensagens que recebe.

O que seu chefe quer dizer quando escreve um e-mail para você com a famosa frase: “Conforme nossa última conversa…” ou quando um colega de trabalho solta essa: “Conseguiu ler meu e-mail?”. Será que na verdade seu interlocutor não gostaria de estar dizendo: “Estou tendo que reenviar a mensagem, por que você não se deu ao trabalho de ler meu e-mail!” ou mesmo “Dá pra responder o que eu te perguntei?”. O e-mail e as mensagens de WhatsApp têm a incrível capacidade de esconder as reais emoções…

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Como anda a sua resiliência?

O termo resiliência foi tomado emprestado da física e está relacionado com a capacidade que alguns materiais têm de voltar ao seu estado normal depois de terem sido submetidos a um esforço, ou a alguma situação que lhes causaram uma deformação. Esses materiais após serem estressados e deformados, conseguem voltar ao seu estado original. Analogamente esse termo é utilizado para referir à capacidade que as pessoas têm de voltarem ao seu estado normal após passarem por situações difíceis, onde foram…

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