CARGA HORÁRIA
08 horas.
COMPETÊNCIAS
Capacitar os participantes com as essências da liderança, de forma que o processo de incorporação de métodos e ferramentas de coaching possa facilitar os resultados a serem alcançados no âmbito empresarial.
A QUEM SE DESTINA
aos profissionais que já atuam como líderes de equipes e interessados em de desenvolverem como formadores de pessoas que futuramente poderão se tornar gestores de diversos processos de trabalho.
CONTEÚDO
- Entendimento de liderança (gestão).
- Algumas metodologias para se trilhar o caminho da liderança:
2.1 Coaching – metodologia e processo;
2.2 O Universo do coaching;
2.3 Que tipo de líder você deseja ser? - Diferenças entre líder e chefe:
3.1 Tipos de líderes e suas características. - As Competências de um gestor:
4.1 Seis competências extraordinárias;
4.2 O papel do líder na formação e desenvolvimento de equipes. - De que forma os gestores influenciam os seus liderados.
- Por que a gestão pode fracassar:
6.1 Seis características que explicam o fracasso da liderança. - Características de um líder coach:
7.1 O líder coach é autoresponsável – 06 leis de Paulo Vieira;
7.2 Vida saudável;
7.2 Perfil de empresário e empreendedor;
7.3 Cultura coach;
7.4 Ação sob estresse. - Algumas ferramentas de coaching.
INCLUÍDOS
Material Didático | Coffee Break | Certificado
PALESTRANTE
ROBERTO GERASSI
Profissional com experiência significativa em docência de nível superior/ Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade. Analista Comportamental DISC e Vocacional de Carreira. Coaching de autoestima e de carreira.
Consultor para processos de gestão e melhoria das relações interpessoais; Qualidade de vida; Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento.
Docente para os cursos de Administração. Psicologia; Gestão de Recursos Humanos e Gestão Pública.
Mestrando em politicas públicas da saúde na FIOCRUZ /DF; psicólogo com MBA em Gestão pela Qualidade e Desenvolvimento de RH.
** Este curso também pode ser realizado in company em todo país.
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
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